Làm thế nào để chinh phục nhà tuyển dụng luôn luôn là câu hỏi được quan tâm của nhiều người, nhất là với các du học sinh chuẩn bị tốt nghiệp. Bài viết này sẽ chia sẻ một số kinh nghiệm phỏng vấn với người Nhật khi thi tuyển ở các công ty Nhật Bản để các bạn tham khảo và chuẩn bị tốt nhất
1. Hãy giới thiệu ngắn gọn về bản thân?
Khi bắt đầu vào phỏng vấn với người Nhật thì câu hỏi đầu tiên và vô cùng quan trọng là giới thiệu bản thân bạn với nhà tuyển dụng. Nếu trả lời không khéo bạn sẽ dễ mắc vào sai lầm mâu thuẫn với các câu hỏi sau. Nhờ câu hỏi này mà Nhà tuyển dụng sẽ biết được tính cách, trình độ của bạn và tiếp tục đưa ra những câu hỏi hóc búa sau này.
Lời khuyên: Người Nhật họ rất tinh tế trong việc quan sát trạng thái cảm xúc, đặc biệt là gương mặt. Cho nên hãy tự tin và trả lời thật thoải mái. Đừng tỏ ra sợ sệt hay quá tự tin mà mất đi phong thái của mình.
Bạn hãy luôn tươi cười và hãy nhìn thẳng vào mắt của họ. Trả lời dứt khoát và đừng tốn quá nhiều thời gian cho những lời giải thích. Người Nhật đánh giá rất cao về tính cân thẩn trong công việc và sự chăm chỉ cần cù, thật thà và luôn luôn biết lắng nghe.
2. Kinh nghiệm làm việc là lý do nghỉ việc
Cùng với câu hỏi giới thiệu bản thân thì câu hỏi “bạn đã làm việc ở đâu, vì sao bạn nghỉ công việc cũ” là câu hỏi bạn sẽ thường gặp khi phỏng vấn với người Nhật. Bạn nên Lưu ý tránh trả lời những câu sau: áp lực công việc lớn hoặc việc quá vất vả; Sếp khó tính; …
Lời khuyên: Người Nhật đánh giá cao sự trung thành cũng như cố gắng hết mình trong công việc. Hãy trả lời ý như: Tôi muốn tìm một việc làm phù hợp để có thể phát huy hết bản thân; Tôi muốn học cách làm việc của người Nhật.
3. Trình bày điểm mạnh của bạn
Đây là lúc để ghi ấn tượng trong cuộc phỏng vấn với người Nhật, hãy thể hiện sự hiểu biết của bạn trong công việc. Bạn hãy nói một cách thật thoải những gì bạn biết và nhấn mạnh những ưu điểm của bạn có lợi cho ngành đang tuyển dụng.
Lời khuyên: Nói đúng trọng tâm không nên kể miên man quá nhiều.
4. Nhược điểm của bạn là gì?
Đây là một câu hỏi nhạy cảm mà nếu không cẩn thận bạn sẽ rất dễ bị mất điểm.
Lời khuyên: Hãy trả lời những nhược điểm không ảnh hưởng đến hiệu quả công việc như: Giải quyết công việc còn chậm hay chưa nắm rõ về một lĩnh vực nào đó.
5. Nếu lý do ứng tuyển vào công ty
Câu hỏi này cần thể hiện sự cẩn thận của bạn. Bạn hãy chứng tỏ là mình đang là người rất cần tìm việc làm và đã tìm hiểu kỹ về công việc mà công ty đang tuyển dụng.
Lời khuyên: Bạn hãy nói những hiểu biết của bạn về công ty và thể hiện là nếu được làm việc tại công ty thì chắc chắn là bạn sẽ gắn bó lâu dài.
6. Bạn yêu cầu mức lương bao nhiêu?
Đây có lẽ là câu hỏi khó và nhạy cảm với nhiều ứng viên khi đi tìm việc làm. Vì đó cũng là 1 phần quyết định khiến cho bạn có được nhà tuyển dụng đồng ý hay không khi phỏng vấn với người Nhật
Lời khuyên: Hầu như các công ty Nhật đều có một mức lương sàn cho những người mới vào. Bạn nên chú ý là đừng đòi hỏi quá cao. Còn việc trả lời thấp thì cũng vẫn được chấp nhận vì nếu thấp dưới mức sàn của họ thì họ sẽ vẫn cho bạn bằng mức sàn.
7. Một vài điểm cần chú ý
Thứ nhất: điều kiện cần là năng lực tiếng Nhật, ít nhất bạn phải có bằng N3 khi đi phỏng vấn với người Nhật . Tập luyện phỏng vấn bằng tiếng Nhật ở nhà nhiều lần tránh đê đến khi đi phỏng vấn nói lắp, quên từ.
Thứ hai: Phải sử dụng thành thục kính ngữ khi nói chuyện, để bày tỏ được thái độ khiêm tốn qua ngôn từ, học cách chào hỏi khi gặp, khi chào tạm biệt, cũng như thái độ biết ơn vì người tuyển dụng đã dành thời gian để tiếp xúc với bạn.
Thứ ba: Người Nhật đánh giá cao sự khiêm nhường ,cần cù, chăm chỉ, tinh thần sẵn sàng học hỏi hơn những thành tích cá nhân. Vì vậy khi đi phỏng vấn với người Nhật, bạn hãy thể hiện mình con người ham học hỏi và tỏ ra là một người khiêm tốn.
Bên cạnh đó bạn cần cung cấp đầy đủ thông tin về trường học, nơi ở hiện tại cho dù họ không hỏi, để họ có thể phân cho chúng ta nơi làm việc cũng như công việc phù hợp.
Bên cạnh đó bạn cần cung cấp đầy đủ thông tin về trường học, nơi ở hiện tại cho dù họ không hỏi, để họ có thể phân cho chúng ta nơi làm việc cũng như công việc phù hợp.
This is dummy text. It is not meant to be read. Accordingly, it is difficult to figure out when to end it. But then, this is dummy text. It is not meant to be read. Period.
ConversionConversion EmoticonEmoticon